Los gremios docentes AGMER y AMET, junto a los sindicatos universitarios nucleados en CONADU, iniciaron este jueves un paro de 48 horas en Entre Ríos y en todo el país, con reclamos coincidentes por la pérdida del poder adquisitivo del salario y la falta de convocatoria a paritarias.
Este jueves y viernes, las aulas de Entre Ríos y las universidades públicas de todo el país se ven atravesadas por una medida de fuerza conjunta que combina dos conflictos con un mismo denominador común: la pérdida del poder adquisitivo del salario docente. A nivel provincial, la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) y la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) llevan adelante un paro de 48 horas, mientras que a nivel nacional los gremios nucleados en la Confederación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) hacen lo propio en las universidades públicas del país.
AGMER convocó la medida bajo la consigna «la docencia necesita respuestas, no discursos. Recomposición salarial ya. Paritaria urgente». Según el comunicado gremial, la pérdida salarial de la docencia entrerriana frente a la inflación alcanza el 16,1% si se toma el período entre diciembre de 2025 y julio de 2026. El sindicato precisó que en julio el aumento fue de apenas 3%, que no hay pauta prevista para los haberes de agosto, y que en lo que va del año los incrementos apenas llegaron al 6,6%, frente a una inflación acumulada del 22,7%. La conducción gremial también apuntó contra la gestión del gobernador Rogelio Frigerio, a quien acusó de sostener una deuda con la docencia a casi tres años de gestión y de priorizar «operaciones mediáticas» antes que la recomposición salarial prometida en campaña.
AMET confirmó su adhesión a la misma medida, definida por su Congreso Extraordinario de Delegados en articulación con los demás gremios que integran el Frente Salarial Docente provincial. «Ratificamos el reclamo sostenido de lograr una recomposición salarial que realmente iguale la pérdida del poder adquisitivo del salario frente al proceso inflacionario», señalaron desde la organización. Roberto Aguirre, secretario gremial de AMET, explicó en diálogo con Radio Plaza 94.7 que este año el sector recibió en febrero un aumento en negro de $60.000 por cargo -con el consiguiente perjuicio para la Caja de Jubilaciones y la obra social, al no estar registrado-, seguido de un incremento del 3,5% en mayo, hasta completar un 6,5% acumulado frente a una inflación del 19,3% en ese tramo, lo que arroja una pérdida salarial del 15%. «Los docentes no queremos hacer paros porque eso va en contra de nuestros estudiantes. El Gobierno cerró la paritaria, no nos convoca en busca de un acuerdo», cuestionó Aguirre.
Como parte de la medida, AGMER convocó además a una marcha provincial con antorchas para este viernes a las 17:30, desde la Plaza 1° de Mayo hasta la Casa de Gobierno, en Paraná.
En paralelo, CONADU convocó el mismo paro de 48 horas en todas las universidades públicas del país, con la adhesión de sindicatos como FEDUBA, FEDUN, FATUN y la CONADU Histórica, además de gremios locales como ADUL (Universidad Nacional del Litoral) y FAGDUT (Universidad Tecnológica Nacional). El reclamo central es el incumplimiento, por parte del Gobierno nacional, de la Ley de Financiamiento Universitario -ratificada por el Congreso tras el veto presidencial-, que a la fecha del paro acumula más de 300 días sin aplicarse plenamente.
Según denuncian los gremios universitarios, ninguna de las partidas presupuestarias contempladas en la ley fue actualizada a los valores que tenía en noviembre de 2023, y el Gobierno tampoco dio cumplimiento a un amparo judicial -ratificado por un fallo de la Corte Suprema- que ordenó la aplicación inmediata de los artículos 5° y 6° de la norma, referidos a la actualización de salarios docentes y de las becas estudiantiles. Las organizaciones nucleadas en el Frente Sindical Universitario reclaman recuperar «34 puntos» de salario adeudados, y estiman que los trabajadores universitarios perdieron cerca de un 30% de su poder adquisitivo desde diciembre de 2023.
Frente a la profundización del conflicto, el Gobierno nacional convocó a una nueva instancia de paritarias para el martes 1° de septiembre. Desde el Ministerio de Capital Humano, a través de la Subsecretaría de Políticas Universitarias, sostuvieron en un comunicado previo que la cartera «continúa dando cumplimiento a las obligaciones correspondientes al sistema universitario nacional, tanto en materia de hospitales universitarios como en lo referido a la paritaria salarial y a los gastos de funcionamiento de las universidades nacionales», y remarcaron que los aumentos acordados se abonan conforme a los montos y plazos establecidos en el acta paritaria firmada el 10 de junio.
Tal como remarcó el propio comunicado de AGMER, el sindicato decidió explícitamente «hermanar» sus 48 horas de paro con la medida de fuerza universitaria, en un contexto que ambos sectores describen de manera similar: salarios que no logran empardar la inflación, ausencia de convocatoria a paritarias formales o reaperturas de negociación, y un diagnóstico compartido de desfinanciamiento del sistema educativo, tanto en el nivel provincial como en el universitario nacional.
