El Gobierno fijó el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil en $383.800 desde septiembre, con aumentos mensuales hasta alcanzar los $437.000 en abril de 2027, un monto que en dólares ubica a Argentina entre los pisos salariales más bajos de América Latina.
El Gobierno nacional estableció el nuevo Salario Mínimo, Vital y Móvil en $383.800 desde el 1º de septiembre de 2026 para los trabajadores mensualizados que cumplan la jornada legal completa, según la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil. La norma fijó una escala de incrementos mensuales que llevará el monto hasta los $437.000 en abril de 2027.
La escala establece que el salario mínimo será de $391.200 en octubre, $398.800 en noviembre y $406.400 en diciembre de 2026. En 2027, continuará con $414.200 en enero, $422.000 en febrero, $429.600 en marzo y $437.000 desde abril. Para los trabajadores jornalizados, los valores por hora oscilarán entre $1.919 en septiembre de 2026 y $2.185 en abril de 2027.
La resolución alcanza a los trabajadores comprendidos en el Régimen de Contrato de Trabajo (Ley 20.744), el Régimen de Trabajo Agrario y la Administración Pública Nacional. La decisión fue adoptada luego de la reunión virtual del 28 de agosto de 2026 del Consejo Nacional del Empleo, donde —tras «un extenso intercambio de opiniones»— no se alcanzó un acuerdo y debió emitirse un laudo. La norma también mantuvo la fórmula para la Prestación por Desempleo, equivalente al 75% de la mejor remuneración mensual del trabajador, con un piso del 50% y un techo del 100% del salario mínimo vigente.
El salario mínimo argentino en perspectiva regional
El monto de $437.000 que regirá desde abril de 2027 equivale, al tipo de cambio oficial minorista de $1.535 por dólar registrado al 2 de septiembre de 2026, a aproximadamente 285 dólares mensuales. Esta cifra ubica a Argentina entre los salarios mínimos más bajos de América Latina, muy por debajo del promedio regional.
De acuerdo con datos oficiales recopilados por Bloomberg Línea, Costa Rica encabeza el ranking regional con un salario mínimo cercano a los 750 dólares mensuales para trabajadores no calificados. Le siguen Uruguay, con unos 648 dólares, y Chile, que alcanza aproximadamente 597 dólares mensuales. En el caribe, Panamá presenta un promedio de 636 dólares.
En un escalón intermedio se ubican México (533 dólares), Colombia (505 dólares tras un incremento del 23,8%), Ecuador (482 dólares) y Paraguay (500 dólares luego del reajuste del 5% vigente desde julio de 2026). Brasil, con un salario mínimo de R$ 1.621, equivale a unos 314 dólares.
Incluso países con economías similares a la argentina superan ampliamente el piso salarial nacional. Bolivia (344 dólares) y Perú (335 dólares) se ubican por encima de los 285 dólares que alcanzará Argentina en abril de 2027. Un relevamiento de Bloomberg Línea publicado en septiembre de 2026 ubicaba a Argentina con un salario mínimo de 233 dólares, por debajo de Bolivia (344) y Perú (335), y muy lejos de los 648 de Uruguay o los 597 de Chile.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) advirtió que el impacto real del salario mínimo varía según factores estructurales como la informalidad, la inflación y la presión fiscal, lo que mantiene amplias diferencias de ingresos entre países. En ese contexto, el nuevo piso salarial argentino no solo queda rezagado frente a sus socios del Mercosur —Brasil y Uruguay— sino que se ubica por debajo de la mayoría de las economías de la región, con excepción de Venezuela y Cuba.
