Desde la Seccional 415 de la UATRE confirmaron este martes que han comenzado con una serie de relevamientos en conjunto con el Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE).
Esto, explicaron, es con el fin de verificar el cumplimiento, no solo del registro, sino también si se están cumpliendo con las escalas salariales según la especialidad del personal en los distintos establecimientos rurales de la zona.
“Es muy frecuente encontrar trabajadores inscriptos pero mal categorizados. Un ejemplo son los empleados de granjas de pollos y cobran como peón general rural. Esto a los bolsillos del trabajador representa una diferencia de más del 30 % menos de sueldo de lo que debería cobrar, ya que su escala salarial es de la actividad avícola”, señaló el secretario general Mario López.
El adjunto de la seccional 415 de la UATRE departamento Uruguay, Eric Sanguineti, aclaró al finalizar que “Es por eso que seguiremos en este camino de control y verificar las condiciones de trabajo y viviendas de nuestros compañeros trabajadores rurales”.